为充分发挥“老法师”对青年职工的“传帮带”作用，8月9日，供水分公司举办师徒帮带结对仪式。

仪式现场，来自供水一线的老师傅们与新学员们签订结对协议。师傅代表郑重承诺，将毫无保留地把自己多年积累的经验和技巧传授给徒弟，助力他们快速成长。徒弟代表也表达了虚心学习、刻苦钻研、努力提升自身业务水平的信心和决心。

随后，公司总经理助理、供水分公司经理刘菁详细解读了《苏州市供水条例》，让学员们明确工作责任及提升方向，同时强调，师傅们不仅要传授专业技能，更要传承供水人的责任与担当，供水分公司也要积极探索青年职工教育训练新思路、新方法，为供水事业聚力蓄力。

公司将持续推进“师带徒”工作机制向纵深发展，努力形成“以老带新、以新促老、良性互动”的工作氛围，推动实现师徒业务能力、个人修养共同提升的双赢局面，为公司发展提供不竭的人才保障。

供水分公司