2月23日下午，市自来水公司召开重点岗位人员工作动员会，公司党委副书记、副董事长、总经理钱勇，党委委员、纪委书记、工会主席夏亚军，党委委员、副总经理蒋福春、党委委员、总工程师纪永超出席，公司科一科二岗位近50人参会。

会上，首先组织人事处围绕“职级管理办法”、“青年人才库管理办法”及“绩效考核管理办法”等重要人事管理制度进行宣贯。随后，由制水分公司、售水分公司和科室的代表发言，大家立足本职、发散思维，畅谈工作新打算、大胆探索工作新办法，积极为企业新一轮高质量发展出谋划策。

公司领导班子成员依次点评，分享工作经验，进一步提要求、鼓干劲，与大家面对面直接交流沟通。

会上，钱总强调，科一科二岗位人员是公司发展的中坚力量，也是人才储备的基础。在新的一年里，公司将秉持公平公正原则，真正做到以“实绩论英雄”，给“干事之人”提供平台和保障。同时，要求各岗位人员要拓宽工作思路，切实提高站位，规划好、部署好、推进好全年工作；要创新工作办法，摒弃陈旧落后的、形式主义的东西，谋求新途径、打开新局面、谋求新效果；要加快成长速度，扎实练好内功、不断提升综合素质，做好企业发展的生力军。