开展干部任前廉政谈话是落实党风廉政建设责任制的“必选动作”。日前，公司先后完成了制水、售水两家分公司经营班子公开竞聘和表业公司经营层人员调整工作，纪委书记夏亚军随即对13名新任职干部进行集体任前廉政谈话。

夏书记首先对新任职干部表示祝贺，并就敬畏法纪，秉公用权等方面提出明确要求。一是要筑牢思想根基，及时种好‘政治疫苗’，做好‘政治保养’，进一步增强廉洁自律意识。二是要落实“一岗双责”， 算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账“七笔账”，切实规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”。三是要严守政治红线，深刻汲取身边典型案件教训，始终保持政治上的清醒头脑，谨慎用好手中权力，筑牢拒腐防变防线。夏书记希望他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”，以新的姿态、新的标准尽快融入角色，开创工新局面、做出新成绩，努力成为推动公司改革发展的中坚力量。

通过开展任前廉政谈话，新任职干部纪律意识和规矩意识得到进一步增强，拒腐防变的思想防线得到进一步加固。大家一致表示将严守纪律、以身作则，做忠诚、干净、担当的新时代党员干部。

纪检监察室