7月6日，市自来水公司召开了半年度老干部工作会议，公司党委书记、董事长孙林忠，党委副书记、副董事长、总经理钱勇邀请离退休老干部代表齐聚一堂，共同探讨企业的改革与发展。

在现场通报会上，钱总代表公司向老干部们通报了上半年度的企业经营管理情况，并围绕技术成果转化、机构调整及人力资源优化、高品质供水、智慧水务建设等重点工作推进情况作了详细介绍。随后，孙董就公司下一步的发展部署设想、社区“水管家”服务品牌建设以及供用水应急保障等内容与老干部们作会议交流。他谈到，立足“十四五”发展目标，公司将进一步加大技术创新、激发人才活力，全力打造架构清晰、反应快速的社区用水网格化服务管理体系，在提升人民群众用水满意度、幸福感的进程中践行国企应有的社会担当。

会上，老干部们就供水生产保障、青年人才发展、服务举措优化等方面开展了热情交流，大家踊跃发表意见和建议，现场气氛十分热烈。希望老同志们能一如既往地关注供水事业，为企业新一轮改革发展献言献策，助推公司高质量发展再上新台阶。